思明区着力破解企业“用工难”
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发稿时间：2011-01-18
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一是开展企业季度用工情况调研。全面客观分析企业季度用工需求状况，形成辖区季度企业用工形势报告。二是搭建形式多样的用工平台。继续办好每周六中山路步行街招聘会；与劳务协作地建立常态的远程视频招聘机制；加快“短信求职通”系统升级；于春节前组织一批企业前往劳务协作地开展招聘活动。三是落实企业用工优惠政策。做好奖励政策兑现，引导和鼓励职介机构、职业院校批量引入劳动力。四是加大培训工作力度。积极与输出地劳动保障部门合作开展“订单式”培训以缓解结构性缺工问题。（思明区府办）
