李德才局长带队调研市造价站工作

勇立潮头敢为先  跳起摸高开新局

5月23日下午，市建设局党组书记、局长李德才带队调研市造价站，与干部职工亲切交谈、倾听建议。局党组成员、副局长叶文语及局相关处室负责人陪同调研。市造价站全体在编人员参加会议。

调研会上，李局长首先认真听取市造价站近年来的工作情况汇报，并给予充分肯定。他认为，市造价站干部队伍精气神足：朝气蓬勃、梯队建设合理、传帮带氛围浓；业务工作有力有效：计价服务、清欠等多项工作走在全省前列；党建工作有声有色：党建与业务融合发展。工程造价工作是建筑业基础性、保障性和支撑性的工作，他希望市造价站干事有为作示范、干部担当勇争先，不断加强队伍建设、制度建设，营造良好氛围，筑牢廉洁自律防线，努力为建筑业高质量发展提供坚实的计价服务保障。

▲市建设局党组书记、局长李德才

01干事有为作示范 干部担当勇争先要树立目标，勇争第一增强“想为”意识

瞄准靶心，方能正中要害，在立足主责主业的基础上，要对标对表，强化优势、打造优势，紧紧围绕设定全省乃至全国领先的工作目标，把心思放在干事业上，把精力用在抓落实上，把功夫下到攻坚克难上。

要跳起摸高，比学赶超增强“勤为”作风

对待办文、办事、办会等，都要认真准备、严格要求、慎始慎终；对设定的任务目标，要定期“晾”“晒”，及时点评，形成“比学赶超”的新局面，进一步铆足“出手就出彩，完成就完美”的干劲和冲劲。

要善于总结，开拓创新增强“善为”能力

计价服务在高效保障市建设局中心工作中，要“摸门道、找规律、寻经验”。特别是要围绕行业痛点、难点问题，深入研究、加强总结、开拓创新，出真招、实招、管用的招，及时堵住漏洞、防范风险。

02强队伍+建制度+浓氛围 

以队伍强为关键

一是突破思想禁锢，不断优化班子结构；二是加强干部交流和轮岗培养，注重优秀年轻干部的选拔，从专才到全才，成为行家里手；三是以德为先，注重干部思想作风建设，打造“作风严、风气正”的干部队伍。

以制度强为保障

强化制度建设，用制度管事管人，营造“公平、公正、公开”的工作氛围，加强监督、及时纠偏，让干部职工全身心地投入到工作中去，全面激发干事创业的热情，使工程造价事业再上新台阶。

以氛围浓为纽带

进一步强化后勤保障，心系干部职工的工作和生活，特别是困难职工干部，积极营造“好事不争先、难事不推诿”，平时多交流、多关心的“有爱、舒心”浓厚氛围，使单位战斗堡垒更加坚实。

03筑牢廉洁自律防线

李局长强调：

“没有高危的行业，只有高危的思想和高危的人。”全站要时刻绷紧廉洁自律之弦，防微杜渐，克服麻痹放松思想，常思“哪些人能交、哪些事能做、哪些地方能去、哪些饭能吃”。以廉政廉洁为保障，打造一支清正廉洁、干净干事的新时代工程造价事业干部队伍。 

市造价站党支部书记、站长方全表示：

李局长的讲话为市造价站下一步工作指明了前进的方向，进一步提振了全站干事创业的“精气神”，全站将认真贯彻落实并以此次调研为新的起点，勇立潮头敢为先，跳起摸高开新局，为建筑业高质量发展和建设新时代厦门做出应有的贡献。